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Cancer@Work : 10 ans d'actions - Épisode 7

En 2022, le Club d’entreprises Cancer@Work a 10 ans et lance une série de 10 podcasts intitulée «10 ans d’actions pour concilier maladies et travail».


Chaque mois, Cancer@Work donne la parole à des personnalités issues de toute la Société qui livrent sur ce sujet leur éclairage, leur vision et leur expérience.


Quand parler de sa maladie est une réussite : entretien croisé entre un dirigeant et sa collaboratrice


Didier Guarisco

Dirigeant associé de Chrymélie

Amélie Couraud

Chef de projet chez Chrymélie



Sous l’impulsion de son dirigeant Didier Guarisco, et d’Amélie Couraud, Chef de projet, le cabinet de conseil Chrymélie a rejoint le Club Cancer@Work en 2018. Dans ce podcast, nous donnons la parole à un dirigeant engagé et à sa collaboratrice, ayant connu l’expérience de la maladie.


Ensemble, Didier et Amélie nous expliquent comment le sujet de la maladie a été accueilli lors de l’entretien d’embauche d’Amélie.

En tant qu’Ambassadeur de Cancer@Work, Didier Guarisco met en lumière l’importance de sensibiliser à ces sujets, il n’hésite pas à le faire lors des échanges extérieurs à l’entreprise, dans ses relations commerciales et partenariales.

👉 Comment aborder le sujet de la maladie lors d’un recrutement ?

👉 Par quels moyens l’entreprise peut-elle faciliter le retour en emploi d’une personne malade ?

👉 Comment le sujet du cancer et de la maladie chronique au travail est-il pris en compte chez Chrymélie ?

Dans cet entretien croisé, découvrez les réponses à ces interrogations.

Bonne écoute ! 🎧


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