Agir avec Cancer@Work
Au sein de leur entreprise, 42 %* des actifs ont connaissance d’au moins un salarié touché par un cancer, 33 %* par une maladie chronique.
Face à cette réalité, les organisations doivent se saisir du sujet.
Selon le Baromètre Cancer@Work : "cancer, maladies chroniques et travail" réalisé en ligne par OpinionWay, du 4 au 11 juin 2024, auprès d’un échantillon national représentatif de 1 024 individus actifs âgés de 15 ans et plus, et d’un sur-échantillon de 91 actifs actuellement ou anciennement atteints d’un cancer.
Pourquoi devenir membre de Cancer@Work ?
Il s’agit d’un engagement volontaire et responsable de votre entreprise :
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pour mieux accompagner vos salariés confrontés au cancer et aux maladies chroniques : malades, aidants, collègues, managers...
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pour que la maladie devienne synonyme de performance durable dans l'entreprise et de création de valeur pour tous,
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pour changer le regard de l'entreprise et de la Société sur les malades.
La signature de la Charte Cancer@Work :
un acte qui concrétise l’engagement de
votre entreprise
Signer la Charte est le premier acte en tant qu’entreprise membre de Cancer@Work, il engage le dirigeant et l'ensemble des salariés de l'entreprise, ou des agents des collectivités.
Par cette signature, l’employeur témoigne de sa volonté de mettre en place des actions concrètes en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes touchées directement ou indirectement par la maladie.
Vous intégrez l'association d'entreprises Cancer@Work pour avancer ensemble et construire le plan d'action adapté à votre organisation.
Comment devenir membre de Cancer@Work ?
L’adhésion à Cancer@Work
Une lettre d’intention de votre dirigeant, le bulletin d’adhésion et le règlement sont à nous transmettre à contact@canceratwork.com
Cancer@Work est une association reconnue d'intérêt général : votre cotisation est déductible fiscalement.
Cotisation annuelle
0 à 50 salariés : 500 €
51 à 200 salariés : 1 000 €
201 à 1 500 salariés : 5 000 €
1 501 à 5 000 salariés : 8 000 €
Plus de 5 000 salariés : 10 000 €
Groupe avec plusieurs entités : 20 000 €
Instituts de soins, collectivités territoriales, organismes publiques, associations : montant libre
Nous vous recontactons à réception pour échanger sur vos motivations et vos ambitions, après validation de votre adhésion par le Conseil d'Administration nous convenons ensemble d'une date de signature officielle de la Charte Cancer@Work.
Nous soutenir
Le Challenge sportif connecté inter-entreprises
“Tous ensemble pour Cancer@Work”
Chaque année en juin, incluant la semaine de la QVCT, vous avez la possibilité d'engager vos collaborateurs dans un défi fédérateur et solidaire par équipe.
Basé sur la pratique de la marche, de la course à pied et du vélo, et hébergé sur une application mobile, le Challenge permet de lever des fonds pour financer nos actions solidaires.
En 2026, près de 6 500 collaborateurs de 30 entreprises se sont mobilisés. Leur participation va permettre de soutenir le retour à l'emploi de 120 personnes touchées par un cancer ou une maladie chronique sur 2027 à travers les Job Meetings.
Faire un don
Les dons sont intégralement affectés à la réalisation de nos actions solidaires Jobs Meetings, des ateliers solidaires pour favoriser le maintien et le retour à l'emploi des personnes malades.
En tant qu’association reconnue d'intérêt général, les versements à Cancer@Work au titre de don ouvrent droit à une réduction fiscale.
Un rescrit fiscal peut être délivré sur simple demande auprès de contact@canceratwork.com
Pour faire un don à Cancer@Work, rendez-vous sur notre plateforme 100% sécurisée ci-dessous.
Vous êtes concerné par la maladie et envisagez un retour à l’emploi ? Le Job Meeting vous accompagne