Des dirigeants et une équipe engagés pour une action durable
Le conseil d'administration
Philippe SALLE
Président de Cancer@Work
Chairman & CEO du Groupe Atos
Philippe SALLE est diplômé de l’École des Mines de Paris (France) et titulaire d’un MBA de la Kellogg Graduate School of Management, Northwestern University (Chicago, États-Unis).
Philippe SALLE a débuté sa carrière chez Total, en Indonésie, avant de rejoindre Accenture en 1990. Il entre chez McKinsey en 1995 et devient Senior Manager en 1998. L’année suivante, il intègre le groupe Vedior (devenu plus tard Randstad, coté à Amsterdam). Il est nommé Président-Directeur Général de Vedior France en 2002, intègre en 2003 le Directoire de Vedior NV, avant d’être nommé Président de la zone Europe du Sud (France, Espagne, Italie et Suisse) en 2006. De 2007 à 2011, il dirige le groupe Geoservices (cédé en 2010 à SLB, coté notamment à New York), société technologique du secteur pétrolier (7 000 collaborateurs dans 52 pays) d’abord en tant que Directeur Général Délégué puis en tant que Président-Directeur Général. De 2011 à 2015, il occupe la fonction de Président-Directeur Général du groupe Altran. Il devient ensuite Président-Directeur Général d’Elior, poste qu’il occupe jusqu’au 31 octobre 2017. Il dirige le groupe Emeria (anciennement Foncia) à partir du 1 er décembre 2017. Le 14 octobre 2024, il est nommé Président du Conseil d’Administration du Groupe Atos.
Le 1er février 2025, il est nommé Chairman & CEO du Groupe Atos.
Il est chevalier de l’ordre national du Mérite et chevalier de la Légion d’honneur, et commandeur de l’ordre du Mérite de la République italienne.
Anne-Sophie TUSZYNSKI
Fondatrice de Cancer@Work
CEO de Wecare@work
Spécialiste de l'emploi et patiente engagée, Anne-Sophie Tuszynski est fondatrice de l'association Cancer@Work et dirige la start-up « de malades » Wecare@work. Les deux organisations poursuivent le même objectif : aider les employeurs à mieux concilier santé, vie professionnelle et performance de l’entreprise.
Cancer@work constitue pour ses membres une place de partage et d’innovation. L'association rassemble en France 160 entreprises qui représentent 10% de la population active et est présent au Luxembourg et en Angleterre.
Wecare@work propose aux employeurs des solutions pour sensibiliser, former et accompagner leurs salariés. Parmi elles, Alex, une web app disponible 7/24 qui propose un espace de prévention, un espace de formation et un espace d’accompagnement avec 3 parcours personnalisés : patients, aidant et manager. En un peu plus d’un an, Alex a été adoptée par des employeurs comme Malakoff Humanis, la Sécurité sociale, Publicis, Foncia, Décathlon… et accompagne des milliers d’utilisateurs. Son impact a été récemment mesuré et une étude clinique est en cours.
"Être confrontée à un cancer m'a apporté l'audace d'entreprendre pour une cause qui fait sens pour moi : l'emploi des personnes malades. Sans emploi, notre système de santé perd la majeure partie de ses revenus et sa capacité à soigner."
Pascal ANDRIEUX
Directeur des engagements sociaux et sociétaux, Malakoff Humanis I DG Fondation Malakoff Humanis Handicap | DG Malakoff Humanis Innovation santé | Directeur Mutuelle Allasso
Administrateur Cancer@Work depuis 2024
Après une maîtrise d’économie et un diplôme d’expertise comptable, Pascal Andrieux démarre sa carrière au sein de la compagnie Bancaire. Il rejoint le Groupe, devenu Malakoff Humanis en 1996 où il prend successivement des postes de Direction dans les domaines comptables et financiers, de gestion assurances ainsi que dans une filiale.
Depuis juin 2016, il prend la responsabilité des activités sociales et sociétales du Groupe Malakoff Humanis pour développer et enrichir l’engagement du Groupe, agir au plus près de l’intérêt général, et développer l’expertise d’innovation sociale du Groupe.
Il occupe à ce jour le poste de directeur de l’engagement sociétal et mécénat du Groupe et assure les postes de Directeur général de la Fondation Malakoff Humanis Handicap et de Malakoff Humanis Innovation Santé.
Pascale CHARPY-MOORE
Membre du Directoire en Charge du Pôle Ressources, Caisse d'Epargne Loire Centre
Administratrice Cancer@Work depuis 2024
Pascale Charpy-Moore rejoint Cancer@Work pour poursuivre les engagements de ses prédécesseurs à la Caisse d'Epargne Loire-Centre.
Après une expérience de près de 20 dans le groupe Crédit Agricole au sein de plusieurs Caisses Régionales en Rhône Alpes, Savoie, puis Touraine et Vienne, elle devient dirigeante dans le Groupe BPCE en octobre 2024.
Dans le cadre de ses fonctions, notamment dans le domaine des ressources humaines, elle œuvre pour développer des actions engagées en faveur de l'inclusion, de la diversité, du handicap et du cancer dans les parcours professionnels. Elle se mobilise également pour développer une formation et un accompagnement adaptés à la diversité et au contexte de travail.
Isabelle GUYOMARCH
Présidente du Groupe CCI Productions et du Laboratoire Ozalys
Administratrice Cancer@Work depuis 2018
Diplômée en comptabilité de l’Institut des Études Comptables et Financières de Paris, Isabelle Guyomarch a évolué pendant près de 20 ans dans l'industrie pharmaceutique et des biotechnologies.
En 2008, elle rachète le Groupe CCI Productions, société française de sous-traitance spécialisée dans la fabrication de parfums et cosmétiques haut de gamme. En 2017, elle lance la première marque dermo cosmétique de haute conception dédiée aux femmes touchées par le cancer du sein.
Franck MARTINEZ
Responsable France pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, Decathlon
Administrateur Cancer@Work depuis 2024
Entré chez Decathlon en 1988 et précédemment Président de la Fondation DECATHLON, une fondation qui agit dans le monde afin d’insérer ou de réinsérer les personnes fragiles par le biais du sport, il se consacre désormais totalement, à l’animation pour le Groupe Decathlon, des politiques Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Co-fondateur en 1999 de la Mission Handicap de l’entreprise, il coordonne les actions au profit des seniors, de la diversité, de la prévention des risques psychosociaux et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Titulaire d’une licence de gestion et d’un diplôme universitaire Référent Handicap, secteur privé et public, partisan d’un dialogue social de qualité, il fut le premier syndicaliste de l’entreprise Decathlon et est aujourd’hui, le secrétaire général d’Unsa Decathlon.
Nicole ETCHEGOÏNBERRY
Membre d'honneur de Cancer@Work
Depuis 2021, Nicole Etchegoïnberry, ex membre du directoire de la Caisse d’Epargne Loire Centre, est membre d’honneur de Cancer@Work.
Une équipe à taille humaine qui a à cœur de faire grandir le sujet
Pauline CLAUZEL
Directrice de l'association
Diplômée de Sciences Po et de l’ESCP, Pauline Clauzel a développé une expertise en stratégie, en communication et en conduite de projets dans le secteur de la santé. Après avoir débuté sa carrière comme directrice de cabinet en agence de communication, elle a accompagné de grandes entreprises chez Wecare@work sur les enjeux d’inclusion de la maladie au travail. Elle a également piloté la stratégie et le déploiement des actions du fonds de dotation le Lab Heyme, notamment dans le domaine de la santé des femmes.
Aujourd’hui directrice de Cancer@work, elle met son expérience au service du développement de l’association et d’une ambition : faire progresser durablement l’inclusion de la maladie au travail. Son vécu de patiente chronique nourrit cet engagement et renforce sa compréhension des réalités de terrain.
Candice HIDDERLEY
Responsable communication
Après un Master en marketing, Candice Hidderley a exercé pendant près de 10 ans des fonctions en marketing et communication dans de nombreux secteurs d'activité.
Souhaitant placer la solidarité et l'inclusion au cœur de son métier, elle rejoint l'équipe Cancer@Work en 2021 en tant que Chef de projet marketing digital.
Roxane
COTEILL DOLCEROCCA
Chargée de projet data, baromètre et label
Diplômée d’un Master en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Roxane Coteill-Dolcerocca a développé une solide expertise en RSE et gestion de labels au sein d’organisations variées en France et à l'international. Convaincue que performance économique et engagement sociétal vont de pair, Roxane a rejoint Cancer@Work pour piloter les baromètres (nationaux et entreprises), assurer l’organisation du Label Cancer@Work, et contribuer au déploiement des projets stratégiques de l’association.
Maël TESTUD-COUEDIC
Chargée de développement France et
hors France
Diplômée en Relations internationales, Maël Testud-Couëdic a acquis une solide expérience dans le développement de projets à impact social, en France et à l'international. Son parcours l’a conduite à collaborer avec des acteurs associatifs, institutionnels et culturels, toujours avec la volonté de créer du lien et de faire avancer les causes d’intérêt général. Elle met aujourd’hui ses compétences en partenariats et gestion de projets au service de la mission de Cancer@Work.
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