

Le maintien dans l’emploi des personnes touchées par la maladie est un droit constitutionnel
En écho à la journée mondiale de la justice sociale qui avait lieu samedi 20 février, Cancer@Work souhaite rappeler que le droit au travail, inscrit à la Constitution depuis 1956, participe à la dignité de l'être humain. Le maintien dans l’emploi des personnes touchées par la maladie ou un handicap est, par conséquent, un droit constitutionnel. Aujourd'hui, en France, et au delà du cancer : - 15% des actifs vivent avec une maladie chronique, - 15% sont également des aidants f


L’arrondi sur salaire : une démarche vertueuse et solidaire
Il y a quelques jours, Cancer@Work vous présentait les différentes manières de soutenir notre action. Parmi celles-ci : l’ARRONDI sur salaire que nous vous proposons d’explorer plus en détails. Le micro-DON - et l’ARRONDI sur salaire qui en découle -, est un dispositif qui illustre parfaitement l'adage populaire : "ce sont les petits ruisseaux qui font les grandes rivières". À l’instar de l’ARRONDI en caisse qui adresse les consommateurs, l’ARRONDI sur salaire permet aux coll

Colloque Cancer@Work 2021 : inspirer pour concilier maladie et travail.
Aujourd’hui, journée mondiale contre le cancer, avait lieu le 8è colloque de Cancer@work. Si le format de ce rendez-vous annuel est nouveau, l’engagement du public était bien réel réunissant plus de 200 dirigeants d’entreprises, de DRH, de professionnels de santé et de l’action sociale pour concilier maladie et travail. Retour sur les thématiques abordées. Traditionnellement, Cancer@Work organise son colloque annuel lors de la journée mondiale contre le cancer, le 4 février.