

2021 : Cancer@Work formule le voeu d'une année inclusive.
Et si l’une des premières résolutions de 2021 était de redessiner les contours du travail, plus inclusif et plus responsable ? Les...


Santé et emploi sont étroitement liés.
"Notre ambition est de faire changer la place des personnes malades dans la société. Quand une situation de maladie grave ou durable...


Cancer@Work lance le Label Cancer@Work, pour mieux concilier maladie et travail
À l'occasion de son colloque annuel, Cancer@Work a lancé le nouvel outil pour mieux concilier maladie et travail : le Label Cancer@Work...


La campagne "Fighting Cancer" touche au coeur le Grand Prix Stratégies du Brand Content
Le Grand Prix Stratégies du Brand Content a dévoilé mercredi 17 octobre le palmarès lors de la soirée de remise des prix réunissant les...


Un plan d’actions citoyen pour changer la société de demain !
Cancer@Work a lancé entre février et mai 2018 le 1er débat citoyen pour concilier maladie et travail afin de faire émerger un plan...


Affichez "Fighting Cancer" sur votre profil LinkedIn
Cancer@Work lance "Fighting Cancer" la 1ere compétence LinkedIn qui valorise les compétences acquises pendant la maladie.


Aujourd'hui changeons la société de demain !
Cancer@Work lance le 1er débat citoyen pour que demain concilier maladie et travail soit une réalité pour tous. Connectez vous sur www.malad


Notre résolution 2018: Concilier maladie et travail !
En 2018, nous nous sommes fixés comme résolution de mieux concilier cancer et travail pour en faire une source de création de valeur(s) part


La RQTH encore trop méconnue !
A l'occasion de la SEEPH, il est important de rappeler que les dispositifs de retour ou de maintien dans l'emploi ne sont pas assez


5 recommandations pour travailler avec des malades plutôt que comme des malades
Cancer@Work formule 5 recommandations pour favoriser et faciliter le maintien dans l'emploi des personnes malade. Elles se structurent a
