Nous poursuivons la série de podcasts : "Cancer@Work : témoignages et partage d'expérience pour l'inclusion de la maladie au travail". 🎤 Nous donnons la parole à des personnalités issues de toute la Société, qui livrent leur éclairage, leur vision et leur expérience sur le sujet de l'inclusion de la maladie en entreprise. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous proposer un épisode avec Ophélia Duval, Responsable Inclusion et Engagement chez VINCI Construction. Membre de l

Nous poursuivons la série de podcasts : "Cancer@Work : témoignages et partage d'expérience pour l'inclusion de la maladie au travail". 🎤 Nous donnons la parole à des personnalités issues de toute la Société, qui livrent leur éclairage, leur vision et leur expérience sur le sujet de l'inclusion de la maladie en entreprise. Aujourd'hui, nous avons le plaisir de donner la parole à Benjamin Bonvalot, Directeur des Ressources Humaines chez Atoz au Luxembourg. 👉 En 2023, Atoz sig

Le Challenge vient de se terminer, l'occasion de dresser le bilan de ce formidable défi sportif et solidaire. 4 semaines, entre le 1er et le 28 juin, durant lesquelles 656 équipes, soit plus de 6 000 collaborateurs de 30 entreprises, ont parcouru un total de 2,1 millions de km, dont : 1 370 000 km de marche : soit 34 fois le tour de la Terre 230 000 km de running : soit 5 451 marathons 500 000 km de vélo : soit 144 fois le Tour de France Au-delà de cette formidable performanc

Le 3 février dernier, Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@Work, a eu le plaisir d’animer le Colloque Cancer@Work qui s’est tenu en direct depuis un studio parisien.

La 6e édition du challenge connecté inter-entreprises se tiendra du 1er au 28 juin : prêts à nous suivre dans ce défi sportif et solidaire ?

La puissance des employeurs membres de Cancer@Work pour l'emploi des personnes malades

Le Challenge vient de se terminer, l'occasion de dresser le bilan de ce formidable défi sportif et solidaire.

La 5e édition du challenge connecté inter-entreprises se tiendra du 2 au 29 juin : prêts à nous suivre dans ce défi sportif et solidaire ?

Face au cancer, chaque soutien compte. 65% des employés souhaitent plus d'engagement de leur entreprise face au cancer.

6 actifs sur 10 souhaitent que leur entreprise accompagne davantage les collaborateurs touchés par la maladie.